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Les professionnels des Ressources Humaines voient leur rôle et leurs missions évoluer. Leur métier se transforme au fil des mutations sociales, économiques et numériques de l’entreprise. Ils doivent constamment s’adapter au gré des réformes et évolutions légales. Pour les accompagner face à ces enjeux et nouveaux défis, ITTE a conçu une offre actualisée et opérationnelle adaptée à tous les acteurs de la GRH dans l’entreprise. Nous proposons une gamme complète de formations en matière de stratégie RH, recrutement, GPEC, formation, rémunération et contrôle de gestion sociale qui intègre les aspects techniques, stratégiques et comportementaux inhérents aux différents métiers des RH.

Nos Formations

Droit Social

Intégrer les évolutions constantes du droit individuel du travail, sécuriser les pratiques managériales, intégrer les évolutions numériques de l'entreprise, développer les compétences, fidéliser les talents... La fonction RH doit relever de nombreux défis.

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Administration RH et Paie

Le métier de collaborateur de la paie en entreprise est à la fois complexe, technique et soumis à une législation sociale en constante évolution. Éditer des bulletins de paie exacts, assurer les relations avec les organismes sociaux, réaliser les déclarations sociales, ..

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Developpement des RH

Être Professionnel RH, c'est exercer un métier de terrain fait de contacts et d'échanges : recruter de nouveaux collaborateurs, accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences, les évaluer et les conseiller dans leurs projets de mobilité. Pour exercer au mieux ces missions.

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Sante au travail Securite

Vous former ou former vos collaborateurs : c'est l'un des leviers les plus pertinents pour promouvoir une culture de prévention des risques professionnels (accidents du travail, maladies professionnelles, risques psychosociaux…) dans votre entreprise.

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Developpement Durable

Partie intégrante des stratégies d’entreprise moderne, le développement durable/RSE a fait naître de nouveaux besoins en formation dans les sociétés. Ainsi, ITTE propose une offre dédiée à cette problématique abordant les fondamentaux du développement durable, le reporting RSE, les achats responsables ou encore la norme ISO 26000.

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Achat Logistique Marchés Publics

Les métiers du Supply Chain connaîssent un profond bouleversement depuis quelques années tant les fonctions d’acheteur, logisticien d’entreprise ou de gestionnaire de marchés publics deviennent de plus en plus incontournable

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Droit des affaires et sociétes

L'environnement juridique des entreprises est de plus en complexe. La moindre erreur dans la rédaction des actes juridiques ou de gestion courante de l'entreprise peut être lourde de conséquences : responsabilité juridique et pénale des dirigeants engagée, importantes pénalités financières…

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Comptabilite Finance

Connaître les principales techniques de gestion et maîtriser les concepts financiers fondamentaux (résultat, trésorerie, BFR, CAF...), cela fait partie du "package" de compétences indispensables pour diriger un service ou un centre de profit.

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Banque

Le secteur bancaire et financier en Afrique s’est profondément transformé ces dernières années sous l’influence de facteurs à la fois structurels et conjoncturels, et nul doute que les périodes à venir seront encore plus riche en changements.

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Développement Commercial Marketing

Maîtriser les techniques de prospection, de vente et de négociation, ainsi que savoir gérer les litiges et assurer un service de qualité sont les compétences indispensables à tout commercial. Mais au-delà de ces fondamentaux, ...

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Management Leadership

Le challenge actuel pour les managers ? Donner du sens, motiver, fidéliser et faire adhérer leurs équipes aux projets d'entreprise ou d'établissement, malgré la complexité et les incertitudes qui pèsent sur le monde du travail.

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Management de Projet

L'expertise du bon chef de projet ne saurait se résumer à des compétences purement techniques. Pour réussir ses projets métier ou transverses, il convient bien sûr de maîtriser la méthodologie appliquée au projet (le "mode" projet). Mais il est tout aussi essentiel de savoir organiser et animer son équipe projet.

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efficacité professionnelle

Un collaborateur épanoui en vaut deux ! Prendre confiance en soi, gérer son stress, savoir dire non, mais aussi développer son esprit logique, son intelligence émotionnelle, mieux gérer son temps ou améliorer ses écrits professionnels... C'est une affaire entendue : le bien-être au travail, cela permet d'être plus efficace, et surtout, cela se travaille.

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Bureautique

Les outils de bureautique actuels sont de plus en plus complets et performants. Avec nos formations en Bureautique apprenez à maîtriser l’ensemble des fonctionnalités des logiciels usuels : Excel, Word, PowerPoint, Outlook ou encore Access.

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Team Building

Cette spécialité événementielle regroupe l’ensemble des activités et actions visant le développement ou le renforcement de la cohésion au sein d’une entreprise. De façon plus large, ce champ est applicable à toute entité institutionnelle, équipe ou cellule de nature professionnelle ou collaborative

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Systèmes électromécaniques industriels, Energie et Sécurité industrielle

Etude des reseaux electrique triphasé, Maintenance industrielle des systèmes électromécaniques, Production d'énergie solaire photovoltaïque , etude des systèmes automatisés.

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