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Nos Formations

Droit Social

Intégrer les évolutions constantes du droit individuel du travail, sécuriser les pratiques managériales, intégrer les évolutions numériques de l'entreprise, développer les compétences, fidéliser les talents... La fonction RH doit relever de nombreux défis.

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Administration RH et Paie

Le métier de collaborateur de la paie en entreprise est à la fois complexe, technique et soumis à une législation sociale en constante évolution. Éditer des bulletins de paie exacts, assurer les relations avec les organismes sociaux, réaliser les déclarations sociales, ..

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Achat Logistique Marchés Publics

Les métiers du Supply Chain connaîssent un profond bouleversement depuis quelques années tant les fonctions d’acheteur, logisticien d’entreprise ou de gestionnaire de marchés publics deviennent de plus en plus incontournable

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Comptabilite Finance

Connaître les principales techniques de gestion et maîtriser les concepts financiers fondamentaux (résultat, trésorerie, BFR, CAF...), cela fait partie du "package" de compétences indispensables pour diriger un service ou un centre de profit.

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Management Leadership

Le challenge actuel pour les managers ? Donner du sens, motiver, fidéliser et faire adhérer leurs équipes aux projets d'entreprise ou d'établissement, malgré la complexité et les incertitudes qui pèsent sur le monde du travail.

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Team Building

Cette spécialité événementielle regroupe l’ensemble des activités et actions visant le développement ou le renforcement de la cohésion au sein d’une entreprise. De façon plus large, ce champ est applicable à toute entité institutionnelle, équipe ou cellule de nature professionnelle ou collaborative

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Edito

Mangone Cisse

Chargé d’affaires

Ce mois de Juin ITTE Consulting vous propose cinq séminaires pour monter en compétence : Perfectionnement aux nouvelles techniques de communication interne, Optimisation des moyens généraux, L'essentiel du marketing digital, Recouvrement des impayés: Maîtriser les procédures amiables et contentieuses et Suivi de l’exécution des marchés publics et règlement de litiges. Obtenez jusqu’à 80% de prise en charge avec 3FTP sur votre formation

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Evénement du mois

DateDu 08/06/2021 au 09/06/2021

RoomSiege ITTE Consulting

Perfectionnement aux nouvelles techniques de communication interne

La formation communication interne de l'entreprise constitue un levier stratégique du management. Elle constitue également un puissant moyen de motivation et de mobilisation des collaborateurs de l’entreprise. Comme outil managérial de premier ordre, la communication interne se construit autour de la vision stratégique de l'entreprise. Lors de cette formation vous découvrirez les méthodes pour déployer un plan de communication interne, au travers les différents supports ou médias tels que : les conférences d’entreprise, la communication numérique, l'intranet, la newsletter. Ici, vous découvrirez les outils et les méthodes pratiques de la communication interne

Formateur : ITTE Consulting ,

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Zoom & Avis d'expert

Zoom sur

La gestion des stocks est une fonction importante tant pour une entreprise commerciale que pour une entreprise industrielle. Dans le cadre d’une entreprise commerciale, les stocks sont essentiellement formés de marchandises destinées à la vente et sont caractérisés par leur variété. Pour une entreprise industrielle, les stocks sont composés de trois types de biens: les matières premières, les produits semifinis et les produits finis. D’une manière générale, on estime le coût du stockage entre ....

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Avis d'expert

Dans ce numéro d'avis d'expert, Mr Prosper NDIONE , Expert RH et Formateur en Droit du Travail répond aux questions de ITTE sur la clause de confidentialité: définition, sa différence avec la clause de non-concurrence, les sanctions encourues en cas de non-respect de cette clause.

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Ils en parlent

Monsieur Moussa DIOP

DRH

C’est une riche découverte que j’ai fait aujourd’hui vu que c’est mon nouveau métier le Management des Ressources Humaines. Félicitations aux consultants pour leur expertise, le partage d’expériences, je remercie également les participants. C’est de nouvelles connaissances très enrichissantes et un honneur de participer à cette formation

Monsieur Alassane Laurent DABO

Gestionnaire RH

J’ai eu à participer à des séminaires mais celui-là est différent des autres ou le formateur était là en train de lire. Je suis content de vous ITTE, vous avez honoré ma journée et je ne manquerai pas d’en faire part à la direction des ressources humaines.

Mme Astou DIENG

DRH

Je suis très satisfaite de cet atelier. C’est un séminaire très intéressant. Je salue également la disponibilité de Mlle DIOP, l’accueil et la réussite de l’organisation. Merci à tous et mention au formateur

Mme Koudy LY

Chef d’équipe

C’est une très bonne formation. Le contenu est excellent et très professionnel. Nous espérons revenir à d’autres formations bientôt

M. Mamadou KANE

Responsable Capital Humain

Nous avons passé deux journées très riches, bénéfiques et remplies de savoirs malgré que nous ayons eu à faire le thème deux fois. C’est la première fois que nous venons de vivre cette expérience avec I.T.T.E et dans l’ensemble, nous sommes tous satisfaits des résultats escomptés, la clarté des réponses, la disponibilité des organisateurs mais surtout le professionnalisme du formateur. En espérant, mettre en pratique ce qu’on a partagé durant ces deux jours, merci chers collègues

Mme Khadija THIOUNE

Assistante RH

J’ai beaucoup aimé le séminaire car j’ai rafraichi ma mémoire et faire une mise à jour sur le fait d’avoir pensé que les RH c’était de la routine. Ces deux journées m’ont montré le contraire avec une large ouverture. Félicitation à vous consultants et merci aux collègues qui s’y présentent pour le partage et débats intéressants

Mme Anne Gabrielle FAYE

Assistante RH

Je remercie tout le monde, les participants, formateurs et membre du cabinet. Au début, vous nous avez demandé nos attentes et là tout est clair

M. Ousmane GAKOU

Assistant Recruteur

J’ai beaucoup appris de cette formation et je tiens à remercier le cabinet I.T.T.E pour la qualité du thème et le professionnalisme du consultant

M. Ousmane SENE

Chez division paie et affaire sociale

Je m’associe aux collègues pour les témoignages. Ce séminaire est à la fois, utile et agréable. Nous retournerons outiller et pleins de savoir.

Monsieur Souleymane LY

Administrateur RH et Développement

Je suis vraiment satisfait de cette formation, j’ai eu à participer à des séminaires mais celui-là est différent des autres, j’ai beaucoup appris et les outils vont nous permettre de nous améliorer. Chapeau à I.T.T.E, on a vraiment besoin des cabinets comme vous surtout la pratique.

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