Intégrer les évolutions constantes du droit individuel du travail, sécuriser les pratiques managériales, intégrer les évolutions numériques de l'entreprise, développer les compétences, fidéliser les talents... La fonction RH doit relever de nombreux défis.
En savoir plusLe métier de collaborateur de la paie en entreprise est à la fois complexe, technique et soumis à une législation sociale en constante évolution. Éditer des bulletins de paie exacts, assurer les relations avec les organismes sociaux, réaliser les déclarations sociales, ..
En savoir plusLes métiers du Supply Chain connaîssent un profond bouleversement depuis quelques années tant les fonctions d’acheteur, logisticien d’entreprise ou de gestionnaire de marchés publics deviennent de plus en plus incontournable
En savoir plusConnaître les principales techniques de gestion et maîtriser les concepts financiers fondamentaux (résultat, trésorerie, BFR, CAF...), cela fait partie du "package" de compétences indispensables pour diriger un service ou un centre de profit.
En savoir plusLe challenge actuel pour les managers ? Donner du sens, motiver, fidéliser et faire adhérer leurs équipes aux projets d'entreprise ou d'établissement, malgré la complexité et les incertitudes qui pèsent sur le monde du travail.
En savoir plusCette spécialité événementielle regroupe l’ensemble des activités et actions visant le développement ou le renforcement de la cohésion au sein d’une entreprise. De façon plus large, ce champ est applicable à toute entité institutionnelle, équipe ou cellule de nature professionnelle ou collaborative
En savoir plusVous êtes formateur ou formatrice ? Vous partagez les valeurs de ITTE ?
Rejoignez NousCe mois de Mars ITTE Consulting vous propose quatre séminaires pour monter en compétence : Formation gestion du stress et des émotions au travail, HR business partner (HRBP) : devenir un RH partenaire de la stratégie de l'organisation et Excel avancé. Obtenez jusqu’à 90% de prise en charge avec 3FTP sur votre formation
Lire l'éditorialVous n’avez plus le temps ! De plus en plus stressé, vous avez en permanence l'impression de ne plus être en mesure d’assumer votre poste. Tous les travaux qui vous sont confiés sont urgents. Vous avez du mal à définir et à gérer vos priorités. Les tâches demandées étant toujours plus nombreuses et les délais pour les accomplir toujours plus courts, il est indispensable d’arriver à s’organiser de façon à planifier ses tâches pour un maximum d’efficacité. Notre séminaire "gestion du temps et des priorités", vous permettra de retrouver la maîtrise de votre temps.
La Fonction Paie ne fait pas rêver ! Pire, elle rebute et l’expertise qu’elle requiert est résumée à un "bouton". Elle souffre d’un manque de reconnaissance alors qu’elle est la fonction la plus transverse ...
Lire la suiteLes bénéfices des entretiens d’évaluation. Ils constituent un rendez-vous incontournable entre manager et collaborateur, souvent positionné en fin d’année. Les entretiens d’évaluation reviennent plus vite qu’on ne s’y attend et représente un investissement de temps et d’énergie important. Pour autant, il est dommage de les appréhender comme un passage obligé sans réelle importance et sans impact. Voilà pourquoi :
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