ITTE Consulting

Ensemble au service de la performance

- Séminaires et Formations sur mesure -

ITTE Consulting agrée 3FTP

Jusqu'a 80% de prise en charge

sur votre formation

Prêt pour l'Intérim

Découvrez ITTE Intérim

Une agence d’intérim indépendante

Nos Services

Nos Formations

Droit Social

Intégrer les évolutions constantes du droit individuel du travail, sécuriser les pratiques managériales, intégrer les évolutions numériques de l'entreprise, développer les compétences, fidéliser les talents... La fonction RH doit relever de nombreux défis.

En savoir plus

Administration RH et Paie

Le métier de collaborateur de la paie en entreprise est à la fois complexe, technique et soumis à une législation sociale en constante évolution. Éditer des bulletins de paie exacts, assurer les relations avec les organismes sociaux, réaliser les déclarations sociales, ..

En savoir plus

Achat Logistique Marchés Publics

Les métiers du Supply Chain connaîssent un profond bouleversement depuis quelques années tant les fonctions d’acheteur, logisticien d’entreprise ou de gestionnaire de marchés publics deviennent de plus en plus incontournable

En savoir plus

Comptabilite Finance

Connaître les principales techniques de gestion et maîtriser les concepts financiers fondamentaux (résultat, trésorerie, BFR, CAF...), cela fait partie du "package" de compétences indispensables pour diriger un service ou un centre de profit.

En savoir plus

Management Leadership

Le challenge actuel pour les managers ? Donner du sens, motiver, fidéliser et faire adhérer leurs équipes aux projets d'entreprise ou d'établissement, malgré la complexité et les incertitudes qui pèsent sur le monde du travail.

En savoir plus

Team Building

Cette spécialité événementielle regroupe l’ensemble des activités et actions visant le développement ou le renforcement de la cohésion au sein d’une entreprise. De façon plus large, ce champ est applicable à toute entité institutionnelle, équipe ou cellule de nature professionnelle ou collaborative

En savoir plus
voir toutes les formations

Recrutement formateur

Vous êtes formateur ou formatrice ? Vous partagez les valeurs de ITTE ?

Rejoignez Nous

Edito

Ndeye Bineta Ndiaye

Chargée clientèle

Ce mois de Février ITTE Consulting aborde les thèmes: Perfectionnement à saari paie i7, Les nouvelles techniques de recrutement, Droit du travail: les points clés de la réglementation et mise en pratique et Gestion et optimisation des approvisionnements et des stocks. Dans le Zoom sur ... Le comité pédagogique de ITTE vous dit tout ce qu'il faut savoir sur la politique de rémunération et dans l'avis d'experts découvrez Les 7 meilleurs critères de réussite d’une formation

Lire l'éditorial

Evénement du mois

DateDu 11/02/2020 au 12/02/2020

RoomSiège ITTE ou Hôtel Al Afifa

Perfectionnement à SAARI PAIE i7

Tous les stades du cycle de vie de votre entreprise, Sage Business Cloud vous offre une gamme de solutions et d'applications pour gérer et développer votre activité : comptabilité, gestion commerciale, gestion financière, paie et ressources humaines. Cette formation permettra aux bénéficiaires de se perfectionner à la prise en charge des nouvelles fonctionnalités et tous les états de la paie.

Formateur : ITTE Consulting , Expert SAARI

En savoir plus voir nos sessions à venir

Zoom & Avis d'expert

Zoom sur

La Politique de Rémunération : principes généraux La politique de rémunération est l’un des sujets les plus sensibles en Gestion des Ressources Humaines au sein de l’entreprise. Elle peut être définie comme la mise en place et l’utilisation de critères spécifiques concernant la fixation et l’évolution des salaires et des moyens nécessaires à amener tous les intéressés à s’y soumettre (employeurs, employés, syndicats…).

Lire la suite

Avis d'expert

Les 7 meilleurs critères de réussite d’une formation. L’offre de formation est aujourd’hui pléthorique ! La nouvelle application du compte professionnel de formation en regroupe plus de 100 000 et on compte près de 68 000 organismes de formation en France. La question principale est donc la suivante : comment choisir sa formation ? Quels sont les critères de réussite d’une formation ? En accompagnant les entreprises dans le choix de leurs formateurs, nous avons construit une véritable grille d’évaluation. Nous vous partageons aujourd’hui les critères ayant le plus d’impact sur l’efficacité d’une formation.

Lire la suite

Ils en parlent

Monsieur Moussa DIOP

DRH

C’est une riche découverte que j’ai fait aujourd’hui vu que c’est mon nouveau métier le Management des Ressources Humaines. Félicitations aux consultants pour leur expertise, le partage d’expériences, je remercie également les participants. C’est de nouvelles connaissances très enrichissantes et un honneur de participer à cette formation

Monsieur Alassane Laurent DABO

Gestionnaire RH

J’ai eu à participer à des séminaires mais celui-là est différent des autres ou le formateur était là en train de lire. Je suis content de vous ITTE, vous avez honoré ma journée et je ne manquerai pas d’en faire part à la direction des ressources humaines.

Mme Astou DIENG

DRH

Je suis très satisfaite de cet atelier. C’est un séminaire très intéressant. Je salue également la disponibilité de Mlle DIOP, l’accueil et la réussite de l’organisation. Merci à tous et mention au formateur

Mme Koudy LY

Chef d’équipe

C’est une très bonne formation. Le contenu est excellent et très professionnel. Nous espérons revenir à d’autres formations bientôt

M. Mamadou KANE

Responsable Capital Humain

Nous avons passé deux journées très riches, bénéfiques et remplies de savoirs malgré que nous ayons eu à faire le thème deux fois. C’est la première fois que nous venons de vivre cette expérience avec I.T.T.E et dans l’ensemble, nous sommes tous satisfaits des résultats escomptés, la clarté des réponses, la disponibilité des organisateurs mais surtout le professionnalisme du formateur. En espérant, mettre en pratique ce qu’on a partagé durant ces deux jours, merci chers collègues

Mme Khadija THIOUNE

Assistante RH

J’ai beaucoup aimé le séminaire car j’ai rafraichi ma mémoire et faire une mise à jour sur le fait d’avoir pensé que les RH c’était de la routine. Ces deux journées m’ont montré le contraire avec une large ouverture. Félicitation à vous consultants et merci aux collègues qui s’y présentent pour le partage et débats intéressants

Mme Anne Gabrielle FAYE

Assistante RH

Je remercie tout le monde, les participants, formateurs et membre du cabinet. Au début, vous nous avez demandé nos attentes et là tout est clair

M. Ousmane GAKOU

Assistant Recruteur

J’ai beaucoup appris de cette formation et je tiens à remercier le cabinet I.T.T.E pour la qualité du thème et le professionnalisme du consultant

M. Ousmane SENE

Chez division paie et affaire sociale

Je m’associe aux collègues pour les témoignages. Ce séminaire est à la fois, utile et agréable. Nous retournerons outiller et pleins de savoir.

Monsieur Souleymane LY

Administrateur RH et Développement

Je suis vraiment satisfait de cette formation, j’ai eu à participer à des séminaires mais celui-là est différent des autres, j’ai beaucoup appris et les outils vont nous permettre de nous améliorer. Chapeau à I.T.T.E, on a vraiment besoin des cabinets comme vous surtout la pratique.

Nous disposons d'une bibliothèque numérique gratuite

Consultez notre bibliothèque