Séminaire: La conduite du dialogue social

Du 14/10/2024 au 15/10/2024

Siège ITTE GROUP Dakar/Sénégal

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A Propos

Acquérir une approche stratégique du dialogue social, Comprendre les évolutions actuelles des organisations syndicales,Identifier les enjeux et les leviers de l'action syndicale au quotidien Comprendre,les enjeux des organisations syndicales,Comprendre les ressorts de l'action syndicale sur le terrain,Fixer les marges de manœuvre pour le pilotage social de sa structure,Identifier les clés d'une négociation fructueuse sur le droit syndical

À qui s'adresse cette formation ?

  • DRH
  • Responsables RH
  • Chargés de Recrutement
  • Responsables Développement RH
  • Syndicalistes
  • Juristes d’entreprise

Les objectifs de la formation

  • Acquérir une approche stratégique du dialogue social
  • Comprendre les évolutions actuelles des organisations syndicales
  • Identifier les enjeux et les leviers de l'action syndicale au quotidien Comprendre les enjeux des organisations syndicales
  • Comprendre les ressorts de l'action syndicale sur le terrain
  • Fixer les marges de manœuvre pour le pilotage social de sa structure
  • Identifier les clés d'une négociation fructueuse sur le droit syndical

Les points forts de la formation

Le programme de la formation

  1. Cerner les Enjeux et Logiques du Dialogue Social
  2. Spécificités du Système Sénégalais de la Négociation Collective
  3. Identifier les Acteurs Syndicaux
  4. Construire des Relations Sociales Professionnelles
  5. Études de Cas et Retours d'Expérience
  6. Méthodes de Négociation et de Résolution des Conflits
  7. Mise en Pratique : Simulation de Négociation
  8. Gestion des Situations Délicates
  9. Synthèse et Perspectives

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