Les objectifs de la formation

• Le principal objectif de la formation est de développer les compétences nécessaires pour une gestion efficace des ressources humaines à la fois au niveau collectif et individuel.
• Cela comprend la compréhension des meilleures pratiques en matière de leadership, de communication, de gestion des performances, de résolution de conflits, et d'autres compétences essentielles..

Les points forts de la formation

Le programme de la formation

1. Fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines
2. Gestion Collective des Ressources Humaines
3. Gestion Individuelle des Ressources Humaines
4. Communication et Résolution de Conflits
5. Outils et Technologies RH
6. Mise en Pratique et Études de Cas
7. Évolution des Pratiques RH et Adaptation
8. Stratégies d'Amélioration Continue en GRH

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