Les objectifs de la formation

• Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit
• Etablir un audit de paie conforme aux exigences
• Planifier la sécurisation de la paie

Les points forts de la formation

Le programme de la formation

1. Cadre d'Application et Enjeux de l'Audit des Ressources Humaines
2. Établissement d'un Audit de Paie Conforme aux Exigences
3. Planification de la Sécurisation de la Paie
4. Les Points Forts de l'Audit des Ressources Humaines
5. Études de Cas et Retours d'Expérience
6. Évaluation de l'Impact des Recommandations
7. Intégration des Bonnes Pratiques dans les Processus RH
8. Utilisation d'outils et de Logiciels pour l'Audit RH
9. Synthèse et Perspectives

Fichiers à Télécharger