Appréhender les différentes facettes de la souffrance au travail
Utiliser une méthode de travail fi able pour identifier et réduire les risques affectant la santé mentale (stress, harcèlement moral…)
Construire une démarche collective globale de prévention
Les points forts de la formation
Présentation d’une méthode rigoureuse, validée, innovante, adaptée au contexte économique actuel et destinée à tous les acteurs de la prévention des risques psychosociaux
Une formation complète animée par un consultant spécialiste de l’accompagnement des entreprises sur les problématiques de risques
Remise d’outils pragmatiques : grilles, questionnaires d’enquêtes sur le harcèlement moral et sur le stress au travail
Le programme de la formation
Risques psychosociaux : clarifications
Connaître le dispositif légal et réglementaire sur les risques psychosociaux
Diagnostiquer les risques psychosociaux dans l’entreprise
Prévenir les risques psychosociaux dans l’entreprise