Recruter efficacement: Outils et méthodes pour managers

Les objectifs de la formation

• Acquérir une méthode de recrutement
• S’entraîner à la conduite de l’entretien
• Prendre une décision objective et fondée

Les points forts de la formation

• Une formation structurante par l’acquisition d’une méthode et construction d’un guide d’entretien directement utilisable en poste
• Une formation complète, traitant de l’ensemble du processus de recrutement : de la sélection des CV à l’intégration

Le programme de la formation

1. Sélectionner les bons candidats
2. Se garantir un entretien structuré et productif
3. Utiliser efficacement les techniques d’entretien
4. Prendre la « bonne décision »
5. Non-discrimination et diversité : ce qu’il faut savoir
6. Accueillir et intégrer le nouveau collaborateur