Déléguer efficacement: Responsabiliser pour mieux impliquer son équipe

Les objectifs de la formation

• Faire de la délégation un véritable levier de management
• Gagner en efficacité dans le management de son équipe

Les points forts de la formation

• Un autodiagnostic permettant à chaque participant d’identifier ses axes d’amélioration
• Nombreux cas pratiques et simulations pour adapter la formation aux situations vécues par les participants

Le programme de la formation

1. Pourquoi déléguer ?
2. Les facteurs clés de succès de la délégation
3. Faire vivre la délégation dans le temps