Assistant(e), manager votre manager(s)

Les objectifs de la formation

• Développer des relations efficaces avec son / ses manager(s)
• Maîtriser l’utilisation d’outils de gestion et partage d’informations
• Gérer de manière optimale le temps partagé
• Optimiser sa communication, savoir faire passer des messages

Les points forts de la formation

• Une pédagogie impliquant préparée en concertation avec son / ses manager(s)
• En amont, un questionnaire pour l’Assistant(e) et pour le / les manager(s) permet de préciser les attentes de chacun
• Un plan d’actions personnalisé

Le programme de la formation

1. Comprendre les attentes et le fonctionnement de son /ses manager(s)
2. Développer des relations constructives et efficaces
3. Aborder sereinement les tensions