CDD INTERIM Sécurisez vos pratiques

Les objectifs de la formation

• Connaître les règles encadrant le recours au CDD et à l’intérim
• Choisir le type de contrat le plus adapté à chaque situation
• Sécuriser la rédaction des contrats pour éviter tout risque de requalification
• Prévenir la mise en jeu des responsabilités civiles et pénales

Les points forts de la formation

• Travaux sur les modèles de contrats apportés par les participants
• Nombreuses mises en situation et exemples concrets
• Conseils d’un Formateur responsable du personnel dans une entreprise et expert en droit des contrats
• Formation qui intègre les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles

Le programme de la formation

1. Les cas de recours aux CDD et à l’intérim
2. Rédaction des contrats
3. Renouvellements et successions de contrats
4. Les spécificités du statut du salarié
5. Gérer la fin du contrat et la fin de mission
6. Risques et responsabilités encourus par l’employeur
7. CDD, intérim : quel recours privilégier ?