Les fondamentaux du développement durable et de la rse
Le développement durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sont des concepts clés pour construire un avenir équilibré et équitable.
.Présentation
Le développement durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sont des concepts clés pour construire un avenir équilibré et équitable. Le développement durable repose sur la gestion des ressources naturelles et la réduction de l'impact environnemental, tout en tenant compte des aspects économiques et sociaux. Il vise à répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs.
La RSE, quant à elle, désigne l'engagement des entreprises à intégrer des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs relations avec les parties prenantes. Une entreprise responsable va au-delà de la recherche de profit en prenant en compte ses impacts sur la société et l'environnement. En ce sens, la RSE s'articule autour de trois piliers principaux : la gouvernance, l'environnement et le social, cherchant à concilier performance économique et développement durable.
Ce que vous allez apprendre
Comprendre les enjeux et intérêts d’une démarche développement durable et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
S’imprégner du cadre réglementaire et normatif pour répondre à ses obligations
Identifier les principaux acteurs et outils RSE
Programme détaillé
1. ENJEUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE LA RSE
Définitions : s’y retrouver entre développement durable (DD), RSE, empreinte environnementale, marketing vert, achats responsables/solidaires, commerce équitable, etc.
Interactions entre les exigences environnementales, économiques et sociales
Prise en compte des parties prenantes des entreprises
Stratégie nationale de développement durable (SNDD)
Notations extra-financières et boursières RSE, investissements socialement responsables (ISR)
2. INTÉGRATION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LA GESTION DES ENTREPRISES
Motivations des grands groupes, des PME et des marchés publics
Référentiels et conventions internationales : OIT, Pacte Mondial, GRI…
Réglementations et directives européennes
Reporting RSE obligatoire : loi NRE et article 225 de la loi Grenelle II
Principales normes liées à la RSE : ISO 14001-26000, EMAS, OHSAS, SA8000
Écolabels : comment s’y retrouver
Meilleures pratiques dans les grands groupes et les PME
RSE, délocalisation et pays à bas coûts
Etude de cas : analyser des rapports DD/RSE d’entreprises performantes
3. MISE EN PRATIQUE DE LA RSE
Principaux outils DD et RSE : bilan carbone, éco-conception, reporting RSE, analyse des risques
Impacts de la démarche sur les fonctions de l’entreprise : achats, marketing, communication, finance, RH, qualité, R&D, environnement
Identifier les freins et leviers, les coûts de la démarche
Reporting NRE et Grenelle II : les informations à produire, méthodologie et vérification, comment en faire un outil de valorisation de son entreprise ?
Mise en œuvre d’une démarche RSE : principales étapes, l’organisation du déploiement et les clés de succès
Etude de cas : analyser des démarches DD/RSE réussies en entreprise et identifier les meilleures pratiques, préparer le déploiement du reporting Grenelle II
- • Certificat de participation
- • Supports de cours PDF
- • Projets pratiques
- • Accompagnement personnalisé