Chef de projet : développez votre leadership pour mobiliser vos équipes !

1. MOBILISER SANS LIEN HIÉRARCHIQUE : LE RÔLE DU CHEF DE PROJET LEADER

• Bien appréhender ce que sont un projet et un leader

• Différencier leader vs manager

• Gérer tous les acteurs avec une forte implication

• Mener chaque phase du projet avec efficacité

• Assurer la performance pérenne des membres de son équipe

Exercice pratique : identifier les sources de motivation et leviers d’implication des différents acteurs

2. SUSCITER L’ADHÉSION ET CRÉER UNE RELATION DE CONFIANCE

• Donner du sens et une vision globale au projet

• Fixer les règles du jeu et le cadre des relations du travail

• Générer complicité, enthousiasme et confiance

• Mettre en place une relation de coopération dans son équipe

• Pratiquer la stratégie du leadership tridimensionnel

Autodiagnostic : état des lieux et bilan personnalisé de ses comportements et de leurs conséquences

3. ADOPTER UNE POSTUREDELEADER

• Communiquer avec assertivité

• Motiver les autres

• Pratiquer l’écoute active

• Accroître son charisme

• Identifier les différents styles d’influence

• Favoriser l’approche fonctionnelle ou le leadership orienté vers l’objectif

Autodiagnostic : identifier son registre charismatique et ses leviers d’action

4. FAIRE FACE À LA PRESSION

• Savoir gérer et traiter les situations complexes de façon constructive

• Désamorcer et résoudre les conflits

5. ANIMEZ VOS RÉUNIONS DE MANIÈRE PERCUTANTE

• Exprimez votre énergie et votre présence

• Travaillez votre voix : exprimez-vous avec ferveur et enthousiasme

• Travaillez votre regard Mise en situation : animation d’une réunion projet