Développement du capital humain
Cette formation vise à comprendre et à renforcer les stratégies de valorisation des compétences et des talents au sein de l’organisation.
.Présentation
Cette formation vise à comprendre et à renforcer les stratégies de valorisation des compétences et des talents au sein de l’organisation. Elle permet d’optimiser la gestion des ressources humaines en favorisant la montée en compétences, l’engagement des collaborateurs et la performance globale de l’entreprise.
Ce que vous allez apprendre
Développer les compétences et les talents
Renforcer l'engagement des collaborateurs
Fidéliser les ressources clés
Construire une stratégie de développement du capital humain
Programme détaillé
Module 1 : Capital humain et performance organisationnelle
Capital humain et stratégie
Diagnostic RH
Création de valeur
Performance organisationnelle
Indicateurs clés
Module 2 : Gestion des talents et hauts potentiels
Détection des talents
Revues de talents
Plans de développement
Gestion des hauts potentiels
Fidélisation
Module 3 : Développement des compétences
Cartographie des compétences
Plan de développement
Mentorat et coaching
Gestion des connaissances
Apprentissage continu
Module 4 : Engagement et fidélisation
Motivation des collaborateurs
Expérience collaborateur
Marque employeur
Qualité de vie au travail
Rétention des talents
Module 5 : Construire une stratégie de développement du capital humain
Politique RH
Plan stratégique
Gouvernance RH
Plan d'action
Mesure de la performance