Risques psychosociaux : Plan d'actions, gestion et suivi

Les objectifs de la formation

• Exploiter le diagnostic RPS pour identifier les actions de prévention
• Elaborer une méthode pour mettre en oeuvre un plan d’actions efficace
• Assurer le suivi et l’évaluation des résultats des différentes actions

Les points forts de la formation

• Réalisation de cas pratiques sur la construction de plans d’actions de prévention des RPS
• Travail sur les éléments apportés par les participants : prédiagnostic, diagnostic, ébauche de plans
• Partage de pratique opérationnelle grâce à la double compétence d’un formateur spécialiste en RH et santé-sécurité

Le programme de la formation

1. Les préalables à la formalisation d’un plan d’actions de gestion/prévention des RPS
2. Mettre en oeuvre/programmer son plan d’actions, véritable outil opérationnel de prévention des RPS
3. Concevoir des indicateurs et tableaux de bord pour suivre l’efficacité du plan
4. Organiser la communication et intégrer le plan d’actions des RPS au management de la prévention