Les objectifs de la formation

• Appréhender le cadre législatif actuel de la santé et sécurité au travail
• Identifier les obligations auxquelles l'entreprise doit se conformer
• Mettre en œuvre la veille juridique en matière de santé et sécurité au travail

Les points forts de la formation

• Evaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
• Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
• Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
• Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours.

Le programme de la formation

1. Thème 1 : Les fondamentaux de la santé, sécurité au travail
   • Les dispositions règlementaires relatives aux structures de santé
   • Notions de base en sante sécurité au travail
   • Contexte et enjeux de la santé sécurité au travail
2. Thème 2 : Facteurs de réussite
   • L’implication du personnel dans la gestion des aspects liés à la santé, sécurité au travail
   • Les bases en prévention
   • L’évaluation des risques professionnels
   • L’analyse d’accident
3. Thème 3 : Les Référentiels Santé – sécurité
   • Les différents référentiels utilisés
   • Les exigences du référentiel ISO 45001
   • Les grands enjeux
   • Principales exigences et moyens d’y répondre
   • Principes et différences avec les référentiels OHSAS 18001
4. Thème 4 : La politique Santé Sécurité au Travail
   • Aider la direction à définir les axes prioritaires en matière de prévention et d’organisation
   • Evaluer et hiérarchiser ces risques
   • Mettre à jour son document unique et « le faire vivre » et en faire un outil stratégique

Fichiers à Télécharger