Séminaire: Perfectionnement à saari paie i7

Du 11/02/2020 au 12/02/2020

Siège ITTE ou Hôtel Al Afifa

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A Propos

Tous les stades du cycle de vie de votre entreprise, Sage Business Cloud vous offre une gamme de solutions et d'applications pour gérer et développer votre activité : comptabilité, gestion commerciale, gestion financière, paie et ressources humaines. La solution SAARI PAIE Version i 7 pour établir une paie avec des déclaratifs fiables et conformes et piloter vos équipes en toute sérénité est essentielle pour tout gestionnaire des salaires et Responsable RH. Cette formation permettra aux bénéficiaires de se perfectionner à la prise en charge des nouvelles fonctionnalités et tous les états de la paie.

À qui s'adresse cette formation ?

  • DRH et DAF
  • Responsable RH
  • Responsable Paie
  • Assistant Paie
  • Assistant Administratif
  • Gestionnaire paie
  • PREREQUIS: Connaissances de base dans l'établissement des bulletins de paie et la gestion du personnel.

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser toutes les fonctions avancées de Sage Paie Pack afin de réaliser les bulletins de salaires et la gestion des ressources humaines
  • Effectuer un transfert de la paie en comptabilité

Les points forts de la formation

  • De nombreuses applications pratiques traitées en groupes pour illustrer les thèmes abordés : exercices, échanges et témoignages
  • Formation très opérationnelle organisée autour de réalisations concrètes réutilisables en entreprise
  • Animé par un consultant et praticien Saari de haut niveau, cette formation permet d’analyser et de s’approprier les outils et méthodes

Le programme de la formation

  1. Chapitre I : Aspects comptables et fiscaux de la paie.
    • Salaire de base – Sursalaire
    • Heures supplémentaires et complémentaires
    • Primes et indemnités de fonction
    • Avantages en nature
    • Gratification-Congés payés
    • Ecriture comptable de la paie
    • Déclarations fiscales et sociales
  2. Chapitre II : Création du dossier paie
    • Initiation du logiciel
    • Le plan de paie
    • Les constantes et rubriques
    • Etablissement des bulletins modèles
    • Création du fichier du personnel
    • Paramétrage du fichier du personnel
  3. CHAPITRE III : Traitement mensuel de la paie
    • Traitement des variables de la paie
    • Gestion des Congés payés
    • Contrôle et modification des valeurs de base
    • Calcul / édition des bulletins de paie
    • Paiement des salaires
    • Les différentes clôtures
  4. Chapitre IV: CLOTURE DE LA PAIE
    • Edition des bulletins de paie
    • Edition du livre de paie
    • Clôture du mois de paie
    • Couverture du nouveau mois de paie
  5. Chapitre V: TRANSFERT DE LA PAIE EN COMPTABILITE
    • Génération du fichier de transfert
    • Edition du journal de clôture
    • Vérification des comptes et écriture de paie
    • Transfert automatique de la paie en comptabilit

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